Questões comentadas

Questão 3 – Funções da Gestão de Pessoas

(CESPE/TJDFT/2015) No modelo estratégico de gestão de pessoas, as organizações são compreendidas como um processo de construção social que ocorre por meio da influência de grupos diversos, de forma que a negociação e a resolução de conflitos assumem posição central na atuação da área.   Desde 2015 são recorrentes as questões relacionadas às funções assumidas pela gestão de pessoas contemporânea. Em síntese, as funções podem ser agrupadas em três tipos distintos: instrumental, política  ...

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